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申報(bào)流程

準(zhǔn)備材料:

一般需要提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、工作證明、業(yè)績成果材料、論文等相關(guān)材料。

業(yè)績成果材料包括參與的項(xiàng)目合同、驗(yàn)收報(bào)告、獲獎(jiǎng)證書等,以證明自己在專業(yè)技術(shù)方面的能力和成就。

論文要求在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表 1 - 2 篇本專業(yè)相關(guān)的論文。

網(wǎng)上申報(bào):

登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站的職稱申報(bào)系統(tǒng),按要求填寫個(gè)人信息和申報(bào)材料,并上傳相關(guān)附件。

資格審核:

申報(bào)材料提交后,由所在單位進(jìn)行初審,初審?fù)ㄟ^后提交到相應(yīng)的評委會(huì)辦公室進(jìn)行審核。

評委會(huì)辦公室主要審核申報(bào)人的資格條件、材料完整性和真實(shí)性等。

評審答辯(部分專業(yè)需要):

對于一些評審要求較高的專業(yè),可能會(huì)安排評審答辯。

答辯主要是由評審專家針對申報(bào)人的專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)績成果等進(jìn)行提問,申報(bào)人進(jìn)行回答,以進(jìn)一步考察申報(bào)人的專業(yè)能力。

公示和發(fā)證:

評審結(jié)果會(huì)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期一般為 5 - 7 個(gè)工作日。

公示無異議后,即可領(lǐng)取中級職稱證書。

廣州中級職稱評審的論文可以是當(dāng)年發(fā)表的。

在職稱評審中,對于論文發(fā)表的時(shí)效一般以評審年度為依據(jù)。通常情況下,申報(bào)人提交的申報(bào)材料時(shí)效均截至申報(bào)當(dāng)年的 12 月 31 日,其后取得的學(xué)術(shù)成果等不作為本年度評審的有效材料。這意味著只要論文在評審年度當(dāng)年發(fā)表,且符合其他相關(guān)要求,如期刊的合法性、論文內(nèi)容的專業(yè)性等,就可以作為申報(bào)材料提交。

不過,不同系列和專業(yè)的中級職稱評審對論文的具體要求可能會(huì)有所差異,建議申報(bào)人仔細(xì)閱讀廣州市人力資源和社會(huì)保障局及相關(guān)評委會(huì)發(fā)布的具體評審文件,以確保論文符合要求。

廣州中級職稱評審對論文格式的要求通常如下:

標(biāo)題:應(yīng)簡潔明了,準(zhǔn)確反映論文的核心內(nèi)容,一般不超過 20 個(gè)字。

作者署名及單位信息:題目居中,作者署名(五號(hào)、仿宋體)及單位信息(五號(hào)、仿宋體)標(biāo)在題目下。當(dāng)作者單位不同時(shí),應(yīng)用 1、2…… 標(biāo)識(shí)區(qū)別。需做作者簡介時(shí),可在當(dāng)頁下方劃一條橫線,在橫線下加說明。

摘要:一般為 200 字左右為宜。采用第三人稱,不用 “本文”“作者” 等作為主語。應(yīng)排除本學(xué)科領(lǐng)域已成為常識(shí)的內(nèi)容,也不要對論文內(nèi)容作詮釋和評論(尤其是自我評價(jià)),不得簡單重復(fù)題名中已有的信息。

關(guān)鍵詞:要求 3 - 8 個(gè)關(guān)鍵詞,各詞間用分號(hào) “;” 隔開。

正文:篇幅一般在 3000 字以上。正文、圖表中的變量都要用斜體,英文縮寫、計(jì)量單位、函數(shù)名稱、運(yùn)算符號(hào)、括號(hào)等都要用正體,容易混淆的外文字母及符號(hào)請注明,文中的計(jì)量單位一律使用《中華人民共和國法定計(jì)量單位》。

插圖:要有圖序、圖名,插圖要精繪,圖字要清晰;插圖和照片不得用復(fù)印件,必須是精繪圖和原照片;圖、表應(yīng)安排在正文中的相應(yīng)位置上。

表格:要有表序、表名,用三線表(表格的左、右端不封),采用小數(shù)點(diǎn)對齊式。

公式:公式須用字符格式錄入。

參考文獻(xiàn):來稿一定要有參考文獻(xiàn),限著者閱讀過和論文中引用過且正式發(fā)表的出版物,未公開發(fā)表的資料請勿引用;按在文章引用的先后順序編號(hào);列出主要參考文獻(xiàn)即可,一般不超過 15 條。

不同系列和專業(yè)的中級職稱評審對論文格式的要求可能會(huì)有細(xì)微差異,建議申報(bào)人仔細(xì)閱讀廣州市人力資源和社會(huì)保障局及相關(guān)評委會(huì)發(fā)布的具體評審文件,以確保論文格式符合要求。

在廣州,部分情況下職稱論文發(fā)表在報(bào)紙副刊是可以的。

例如,申報(bào)廣州市思想政治工作人員中級職稱時(shí),論文要求發(fā)表在經(jīng)國家出版主管部門批準(zhǔn),具有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)或國際統(tǒng)一刊號(hào)(ISSN)的綜合類或政工類期刊、報(bào)紙(增刊、B 刊除外),以及經(jīng)省政工職評部門認(rèn)定的內(nèi)部刊物。但如果是其他系列和專業(yè)的中級職稱評審,通常要求論文發(fā)表在具有 CN 和 ISSN 刊號(hào)的專業(yè)期刊上,報(bào)紙副刊一般不被認(rèn)可,因?yàn)閳?bào)紙副刊的學(xué)術(shù)性和專業(yè)性相對較弱,且未經(jīng)過嚴(yán)格的同行評審流程,不符合職稱評審對論文質(zhì)量和專業(yè)性的要求。

建議申報(bào)人仔細(xì)閱讀廣州市人力資源和社會(huì)保障局及相關(guān)評委會(huì)發(fā)布的具體評審文件,以明確規(guī)定。