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    • 湖北職評(píng)咨詢(xún)有限公司
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        廣州荔灣區(qū)工程師中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)有什么條件,為每一位客戶(hù)量身定制申報(bào)方案

        2025-05-02 03:02:01 19次瀏覽

        價(jià) 格:面議

        作用和意義

        職業(yè)發(fā)展:中級(jí)職稱(chēng)是許多單位晉升管理崗位或技術(shù)骨干的重要條件,有助于提升個(gè)人在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展空間。

        薪資待遇:獲得中級(jí)職稱(chēng)后,在薪資待遇方面通常會(huì)有一定程度的提升,包括基本工資、崗位津貼等。

        人才引進(jìn):在廣州市人才引進(jìn)政策中,中級(jí)職稱(chēng)是重要的加分項(xiàng),有助于人才落戶(hù)廣州,享受廣州市的相關(guān)人才政策和福利。

        論文數(shù)量:一般要求作為獨(dú)立或者作者在公開(kāi)出版的專(zhuān)業(yè)期刊上發(fā)表 1 篇論文即可。不過(guò)部分專(zhuān)業(yè)評(píng)委會(huì)可能要求 2 篇論文,具體需按照該評(píng)委會(huì)要求執(zhí)行。

        期刊要求:論文需發(fā)表在具有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)(ISSN)的專(zhuān)業(yè)期刊上。同時(shí),收錄所發(fā)表論文的刊物需通過(guò)國(guó)家新聞出版署網(wǎng)站進(jìn)行合法性查詢(xún),并提供刊物的查詢(xún)截圖,截圖須字跡清晰,加蓋公章。

        廣州中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審對(duì)論文格式的要求通常如下:

        標(biāo)題:應(yīng)簡(jiǎn)潔明了,準(zhǔn)確反映論文的核心內(nèi)容,一般不超過(guò) 20 個(gè)字。

        作者署名及單位信息:題目居中,作者署名(五號(hào)、仿宋體)及單位信息(五號(hào)、仿宋體)標(biāo)在題目下。當(dāng)作者單位不同時(shí),應(yīng)用 1、2…… 標(biāo)識(shí)區(qū)別。需做作者簡(jiǎn)介時(shí),可在當(dāng)頁(yè)下方劃一條橫線,在橫線下加說(shuō)明。

        摘要:一般為 200 字左右為宜。采用第三人稱(chēng),不用 “本文”“作者” 等作為主語(yǔ)。應(yīng)排除本學(xué)科領(lǐng)域已成為常識(shí)的內(nèi)容,也不要對(duì)論文內(nèi)容作詮釋和評(píng)論(尤其是自我評(píng)價(jià)),不得簡(jiǎn)單重復(fù)題名中已有的信息。

        關(guān)鍵詞:要求 3 - 8 個(gè)關(guān)鍵詞,各詞間用分號(hào) “;” 隔開(kāi)。

        正文:篇幅一般在 3000 字以上。正文、圖表中的變量都要用斜體,英文縮寫(xiě)、計(jì)量單位、函數(shù)名稱(chēng)、運(yùn)算符號(hào)、括號(hào)等都要用正體,容易混淆的外文字母及符號(hào)請(qǐng)注明,文中的計(jì)量單位一律使用《中華人民共和國(guó)法定計(jì)量單位》。

        插圖:要有圖序、圖名,插圖要精繪,圖字要清晰;插圖和照片不得用復(fù)印件,必須是精繪圖和原照片;圖、表應(yīng)安排在正文中的相應(yīng)位置上。

        表格:要有表序、表名,用三線表(表格的左、右端不封),采用小數(shù)點(diǎn)對(duì)齊式。

        公式:公式須用字符格式錄入。

        參考文獻(xiàn):來(lái)稿一定要有參考文獻(xiàn),限著者閱讀過(guò)和論文中引用過(guò)且正式發(fā)表的出版物,未公開(kāi)發(fā)表的資料請(qǐng)勿引用;按在文章引用的先后順序編號(hào);列出主要參考文獻(xiàn)即可,一般不超過(guò) 15 條。

        不同系列和專(zhuān)業(yè)的中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審對(duì)論文格式的要求可能會(huì)有細(xì)微差異,建議申報(bào)人仔細(xì)閱讀廣州市人力資源和社會(huì)保障局及相關(guān)評(píng)委會(huì)發(fā)布的具體評(píng)審文件,以確保論文格式符合要求。

        2021 年度及此后評(píng)審和認(rèn)定取得職稱(chēng)的人員:申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱(chēng)時(shí),有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為本級(jí)職稱(chēng)評(píng)審年度的下一自然年 1 月 1 日,截止時(shí)間為高一級(jí)職稱(chēng)評(píng)審年度的 12 月 31 日。比如 2021 年評(píng)審取得初級(jí)職稱(chēng),2024 年申報(bào)中級(jí)職稱(chēng),論文發(fā)表時(shí)間應(yīng)在 2022 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日。

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