論文內(nèi)容
學(xué)術(shù)性與創(chuàng)新性：盡管報(bào)紙副刊的學(xué)術(shù)性要求可能低于專業(yè)學(xué)術(shù)期刊，但論文仍需具備一定的學(xué)術(shù)價(jià)值和創(chuàng)新性。要對(duì)研究問題進(jìn)行深入分析，提出獨(dú)特的觀點(diǎn)或見解，避免內(nèi)容過于淺顯或重復(fù)已有研究。
規(guī)范與質(zhì)量：論文應(yīng)結(jié)構(gòu)完整、邏輯清晰、語言通順，符合學(xué)術(shù)論文的基本規(guī)范。引用資料需準(zhǔn)確無誤，并注明出處，遵循相應(yīng)的學(xué)術(shù)引用規(guī)范，杜絕抄襲等學(xué)術(shù)不端行為。
發(fā)表要求
欄目合適：了解報(bào)紙副刊的不同欄目設(shè)置，選擇與論文內(nèi)容匹配度高的欄目投稿。比如，學(xué)術(shù)探討類欄目可能更適合理論性較強(qiáng)的職稱論文，而實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享類欄目則適合側(cè)重于實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的文章。
遵循格式：嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)紙副刊的投稿要求和格式規(guī)范撰寫論文，包括字體、字號(hào)、行距、頁面設(shè)置等。同時(shí)，注意投稿的字?jǐn)?shù)限制，一般報(bào)紙副刊的文章篇幅不宜過長(zhǎng)，需在規(guī)定的字?jǐn)?shù)范圍內(nèi)完整表達(dá)研究?jī)?nèi)容。
發(fā)表時(shí)間：關(guān)注報(bào)紙副刊的出版周期和投稿截止時(shí)間，提前規(guī)劃好投稿時(shí)間，確保論文能在職稱評(píng)審規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)表。例如，某些職稱評(píng)審要求論文發(fā)表時(shí)間在特定的時(shí)間段內(nèi)，需根據(jù)這一要求合理安排投稿和發(fā)表進(jìn)度。
內(nèi)容方面
主題與定位：要符合報(bào)紙副刊的整體風(fēng)格和定位。如文藝副刊多偏好生活感悟、藝術(shù)評(píng)論、歷史人文類等文章；行業(yè)報(bào)副刊可能要求 “行業(yè)人寫” 或 “寫行業(yè)事”。同時(shí)，內(nèi)容應(yīng)積極向上、思想健康，傳遞正能量，避免涉及敏感政治、軍隊(duì)、宗教等議題，以及過度自我宣泄或私人化敘事、商業(yè)軟文或廣告植入等。
原創(chuàng)性：嚴(yán)禁抄襲、洗稿，需保證稿件為原創(chuàng)作品，且未在其他平臺(tái)公開（包括個(gè)人社交媒體）。部分報(bào)紙還會(huì)要求首發(fā)，即未曾在其他報(bào)紙或刊物上發(fā)表過。
題材與新穎性：題材多樣，涵蓋小說、散文、隨筆、詩歌等文學(xué)體裁，但應(yīng)避免選擇被反復(fù)書寫的陳詞濫調(diào)主題，要挖掘獨(dú)特視角或結(jié)合當(dāng)下社會(huì)現(xiàn)象，以體現(xiàn)新穎性。此外，外地報(bào)紙副刊通常優(yōu)先選用普適性、大眾共鳴的內(nèi)容，區(qū)域性過強(qiáng)的題材應(yīng)謹(jǐn)慎投稿，除非該報(bào)紙開設(shè)了相關(guān)地方專欄。
評(píng)審程序：
單位確定申報(bào)計(jì)劃：各單位根據(jù)相關(guān)指引，結(jié)合本單位其他各專業(yè)技術(shù)崗位的聘用情況，研究制定本年度中職各等級(jí)教師職稱申報(bào)計(jì)劃。
個(gè)人申報(bào)：申報(bào)初級(jí)和中級(jí)評(píng)審（含認(rèn)定）的申報(bào)人登錄 “廣州市教師職稱業(yè)務(wù)申報(bào)與管理系統(tǒng)” 進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)；申報(bào)高級(jí)和正高級(jí)評(píng)審的申報(bào)人登錄 “職稱業(yè)務(wù)申報(bào)與管理系統(tǒng)” 進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)，按系統(tǒng)指引，填報(bào)和提交申報(bào)材料。
競(jìng)爭(zhēng)推薦：各單位推薦委員會(huì)根據(jù)本單位競(jìng)爭(zhēng)推薦方案對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行考核推薦，通過量化賦分等多種方式對(duì)參加競(jìng)爭(zhēng)推薦人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。單位根據(jù)推薦委員會(huì)的推薦意見，結(jié)合民主測(cè)評(píng)、任現(xiàn)職以來各學(xué)年度的考核情況等，集體研究確定終推薦人員，并按規(guī)定將各等級(jí)擬推薦人員名單在單位內(nèi)部進(jìn)行公示。
評(píng)前公示：采用線上和線下同步公示的方式，在各級(jí)申報(bào)系統(tǒng)公示申報(bào)人全部申報(bào)材料，并同步在本單位顯著位置張貼公示公告。任現(xiàn)職期間有跨校調(diào)動(dòng)的，要在所涉及單位同步公示。
