廣州中級(jí)職稱(chēng)都包括哪些，多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2025-05-01 06:58:01 25次瀏覽
價(jià) 格：面議
作用和意義
職業(yè)發(fā)展：中級(jí)職稱(chēng)是許多單位晉升管理崗位或技術(shù)骨干的重要條件，有助于提升個(gè)人在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展空間。
薪資待遇：獲得中級(jí)職稱(chēng)后，在薪資待遇方面通常會(huì)有一定程度的提升，包括基本工資、崗位津貼等。
人才引進(jìn)：在廣州市人才引進(jìn)政策中，中級(jí)職稱(chēng)是重要的加分項(xiàng)，有助于人才落戶(hù)廣州，享受廣州市的相關(guān)人才政策和福利。
論文數(shù)量：一般要求作為獨(dú)立或者作者在公開(kāi)出版的專(zhuān)業(yè)期刊上發(fā)表 1 篇論文即可。不過(guò)部分專(zhuān)業(yè)評(píng)委會(huì)可能要求 2 篇論文，具體需按照該評(píng)委會(huì)要求執(zhí)行。
期刊要求：論文需發(fā)表在具有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)（ISSN）的專(zhuān)業(yè)期刊上。同時(shí)，收錄所發(fā)表論文的刊物需通過(guò)國(guó)家新聞出版署網(wǎng)站進(jìn)行合法性查詢(xún)，并提供刊物的查詢(xún)截圖，截圖須字跡清晰，加蓋公章。
2020 年度及以前評(píng)審取得職稱(chēng)的人員：申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱(chēng)時(shí)，有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為本級(jí)職稱(chēng)評(píng)審年度的 9 月 1 日，截止時(shí)間為高一級(jí)職稱(chēng)評(píng)審年度的 12 月 31 日。例如，2020 年評(píng)審取得初級(jí)職稱(chēng)，2024 年申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)，那么論文發(fā)表時(shí)間需在 2020 年 9 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日之間。
在廣州，部分情況下職稱(chēng)論文發(fā)表在報(bào)紙副刊是可以的。
例如，申報(bào)廣州市思想政治工作人員中級(jí)職稱(chēng)時(shí)，論文要求發(fā)表在經(jīng)國(guó)家出版主管部門(mén)批準(zhǔn)，具有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）或國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)（ISSN）的綜合類(lèi)或政工類(lèi)期刊、報(bào)紙（增刊、B 刊除外），以及經(jīng)省政工職評(píng)部門(mén)認(rèn)定的內(nèi)部刊物。但如果是其他系列和專(zhuān)業(yè)的中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審，通常要求論文發(fā)表在具有 CN 和 ISSN 刊號(hào)的專(zhuān)業(yè)期刊上，報(bào)紙副刊一般不被認(rèn)可，因?yàn)閳?bào)紙副刊的學(xué)術(shù)性和專(zhuān)業(yè)性相對(duì)較弱，且未經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的同行評(píng)審流程，不符合職稱(chēng)評(píng)審對(duì)論文質(zhì)量和專(zhuān)業(yè)性的要求。
建議申報(bào)人仔細(xì)閱讀廣州市人力資源和社會(huì)保障局及相關(guān)評(píng)委會(huì)發(fā)布的具體評(píng)審文件，以明確規(guī)定。
